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Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
Data corrente: |
31/01/2007 |
Data da última atualização: |
11/04/2008 |
Autoria: |
BARBOSA, J. M. S. |
Título: |
A gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso na Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária- Embrapa |
Ano de publicação: |
2006 |
Fonte/Imprenta: |
2006. |
Páginas: |
68 f |
Idioma: |
Português |
Notas: |
Monografia (Requisito para obtenção do título de Especialista em Recursos Humanos)- Univesidade Católica de Brasília, Brasília-DF. |
Conteúdo: |
Este trabalho tem como objetivo verificar se os princípios básicos da gestão estratégica de pessoas são aplicados na Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária- Embrapa. O trabalho foi desenvolvido por meio de pesquisa bibliográfica e documental, versando desde o conceito de gestão estratégica até a gestão estratégicas de pessoas.
Procedeu-se uma análise qualitativa das abordagens apresentadas pelos autores e das disposições documentais da Empresa. Da literatura estudada foram extraídos os princípios básicos da gestão estratégica de pessoas que serviram de referencial para a análise do modelo de gestão estratégica da Empresa estudada. Pôde-se perceber que a Empresa já vem há algum tempo caminhando pra a gestão estratégica de pessoas, a partir do momento em que passou a estabelecer no seu Plano Diretor ações estratégicas para a gestão de pessoas. Chegou-se a conclusão de que a Embrapa tem trilhado pelo caminho da gestão estratégica de pessoas em suas ações nas áreas de planejamento estratégico, treinamento e desenvolvimento, reconhecimento e recompensa, avaliação de desempenho, qualidade de vida e bem estar no trabalho, ou seja, tem abrangido quase todos os seus sub-processos de gestão de pessoas. Entretanto, cabe recomendar a realização de pesquisas futuras, sob uma dimensão mais aprofundada, para identificar como na prática os princípios da gestão estratégica de pessoas são aplicados na Embrapa. |
Palavras-Chave: |
Gestão de pessoas; Gestão Estratégica. |
Thesagro: |
Recurso Humano. |
Categoria do assunto: |
-- |
Marc: |
LEADER 02075nam a2200169 a 4500 001 1120273 005 2008-04-11 008 2006 bl uuuu m 00u1 u #d 100 1 $aBARBOSA, J. M. S. 245 $aA gestão estratégica de pessoas$bum estudo de caso na Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária- Embrapa 260 $a2006.$c2006 300 $a68 f 500 $aMonografia (Requisito para obtenção do título de Especialista em Recursos Humanos)- Univesidade Católica de Brasília, Brasília-DF. 520 $aEste trabalho tem como objetivo verificar se os princípios básicos da gestão estratégica de pessoas são aplicados na Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária- Embrapa. O trabalho foi desenvolvido por meio de pesquisa bibliográfica e documental, versando desde o conceito de gestão estratégica até a gestão estratégicas de pessoas. Procedeu-se uma análise qualitativa das abordagens apresentadas pelos autores e das disposições documentais da Empresa. Da literatura estudada foram extraídos os princípios básicos da gestão estratégica de pessoas que serviram de referencial para a análise do modelo de gestão estratégica da Empresa estudada. Pôde-se perceber que a Empresa já vem há algum tempo caminhando pra a gestão estratégica de pessoas, a partir do momento em que passou a estabelecer no seu Plano Diretor ações estratégicas para a gestão de pessoas. Chegou-se a conclusão de que a Embrapa tem trilhado pelo caminho da gestão estratégica de pessoas em suas ações nas áreas de planejamento estratégico, treinamento e desenvolvimento, reconhecimento e recompensa, avaliação de desempenho, qualidade de vida e bem estar no trabalho, ou seja, tem abrangido quase todos os seus sub-processos de gestão de pessoas. Entretanto, cabe recomendar a realização de pesquisas futuras, sob uma dimensão mais aprofundada, para identificar como na prática os princípios da gestão estratégica de pessoas são aplicados na Embrapa. 650 $aRecurso Humano 653 $aGestão de pessoas 653 $aGestão Estratégica
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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Origem |
Tipo/Formato |
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Registros recuperados : 11 | |
5. | | PITELLI, R. A.; RASSINI, J. B.; BARBOSA, J. M.; BARBOSA, L. M.; FERNANDES, E. J. Estudo da interferência inicial imposta por Cyperus rotundus e Cynodon dactylon sobre plantas de Zea mays, em condições de casa de vegetação. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE HERBICIDAS E PLANTAS DANINHAS, 17., 1988. Piracicaba. Anais...Piracicaba: CBHPD, 1988, p.57-58.Tipo: Resumo em Anais de Congresso |
Biblioteca(s): Embrapa Pecuária Sudeste. |
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6. | | PACHECO, L. P.; BARBOSA, J. M.; LEANDRO, W. M.; MACHADO, P. L. O. de A.; ASSIS, R. L. de; MADARI, B. E.; PETTER, F. A. Ciclagem de nutrientes por plantas de cobertura e produtividade de soja e arroz em plantio direto. Pesquisa Agropecuária Brasileira, Brasília, DF, v. 48 n. 9, p. 1228-1236, set. 2013.Tipo: Artigo em Periódico Indexado | Circulação/Nível: A - 2 |
Biblioteca(s): Embrapa Arroz e Feijão; Embrapa Unidades Centrais. |
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7. | | PACHECO, L. P.; BARBOSA, J. M.; LEANDRO, W. M.; MACHADO, P. L. O. de A.; ASSIS, R. L. de; MADARI, B. E.; PETTER, F. A. Produção e ciclagem de nutrientes por plantas de cobertura nas culturas de arroz de terras altas e de soja. Revista Brasileira de Ciência do Solo, Viçosa, MG, v. 35, n. 5, p. 1787-1799, set./out. 2011.Tipo: Artigo em Periódico Indexado | Circulação/Nível: A - 2 |
Biblioteca(s): Embrapa Arroz e Feijão. |
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8. | | BECKER, L.; PEREIRA, F. D.; CERQUEIRA, E. S.; BLANK, M. de F. A.; BARBOSA, J. M.; FURTINI NETO, A. E.; PINTO, J. E. P. B.; LAMEIRA, O. A. Efeito da calagem e nitrogênio na produção de biomassa em Phyllanthus niruri L. (quebra pedra). In: CONGRESSO BRASILEIRO DE FISIOLOGIA VEGETAL, 6., 1997, Belém, PA. Resumos. Belém, PA: SBFV, 1997. p. 7.Biblioteca(s): Embrapa Amazônia Oriental. |
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10. | | MORAES, R. M. de; FURLAN, C. M.; MEIRELLES, S. T.; SANTOS, D. Y. A. C. dos; SOUZA, S. R. de; VIOLA, S. R. de A. da S.; REZENDE, F. M. de; BARBOSA, J. M.; DOMINGOS, R. L. Avaliação da sensibilidade da goiabeira 'Pedro Sato' ao ozônio. Pesquisa agropecuária Brasileira, Brasília, DF, v. 46, n. 9, p. 971-978, set. 2011. Título em inglês: Ozone sensitivity assessment of 'Pedro Sato' guava.Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais. |
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11. | | BECKER, L.; FURTINI NETO, A. E.; PINTO, J. E. B. P.; CARDOSO, M. das G.; SANTOS, C. D.; BARBOSA, J. M.; LAMEIRA, O. A.; SANTIAGO, E. J. A. de. Crescimento e produção de alcalóides totais de quebra-pedra em função da calagem e da adubação nitrogenada. Horticultura Brasileira, v. 18, n. 2, p. 100-104, 2000. il.Biblioteca(s): Embrapa Amazônia Oriental. |
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Registros recuperados : 11 | |
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